Selección de personal – contabilidad y finanzas

¿Buscando un perfil contable y financiero?

Head-Hunting especializado en Contabilidad y Finanzas. Procesos presenciales y online.

Ofrecemos nuestros servicios personalizados en selección de personal contable y financiero a empresas y profesionales, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente, ya sea tanto para puestos de trabajo estables como temporales. Proporcionamos acceso a una mayor calidad de candidatos y reducimos significativamente los riesgos asociados con una contratación incorrecta derivada de una agencia no experta en contabilidad y finanzas de empresa.

¿A quién va dirigido estos servicios?

● Empresas que están profesionalizando su área contable-financiera y que buscan sustituir a perfiles mediocres o inestables.

● Compañías de gran tamaño en procesos de reestructuración, crecimiento, expansión o internacionalización.

● Negocios familiares que buscan liderazgo técnico y estratégico dentro del departamento contable-financiero.

SELECCIÓN DE TALENTO ESPECIALIZADO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS:

Estamos especializados en la selección de perfiles cualificados, mandos intermedios y directivos vinculados con el área de contabilidad y finanzas como administrativos, contables, jefes de administración, controllers de gestión, directores financieros, etc., para el sector industrial, tecnológico y servicios. Nos esforzamos por atraer y desarrollar el mejor talento. Desde la publicación de ofertas de calidad a técnicas de crecimiento profesional.

Realizamos exclusivamente selecciones de personal contable y financiero de alto nivel para la contratación por parte de las empresas cliente. Máxima eficiencia y eficacia en la búsqueda, selección y evaluación de candidatos. Le ayudamos en la definición e implantación de la mejor estrategia de contratación para el departamento contable-financiero de su empresa.

Nuestra especialización en Contabilidad y Finanzas como valor añadido:

Equipo altamente cualificado:
● Nuestro equipo está formado por expertos en contabilidad y finanzas con años de experiencia, lo que garantiza procesos de selección de la máxima calidad y excelentes resultados.

Evaluación exhaustiva de candidatos:
● Analizamos habilidades, titulaciones, idiomas, experiencia y competencias para asegurar que cada perfil se ajuste perfectamente a las necesidades de la pequeña, mediana o gran empresa.

Asesoramiento integral y confidencial:
● Como profesionales que entendemos la operativa y necesidades reales del área, ofrecemos apoyo completo desde la definición del puesto hasta el seguimiento post-incorporación, siempre con absoluta discreción.

Red de talentos en activo:
● Contamos con una red de profesionales altamente capacitados y en activo que buscan retos motivadores y nuevas oportunidades. Las agencias generalistas atraen a candidatos mediocres.

Pruebas técnicas y psicológicas específicas:
● Realizamos pruebas técnicas en contabilidad, costes, fiscalidad, tesorería, análisis financiero, etc., y evaluaciones psicológicas para evitar perfiles no adecuados con las necesidades del puesto y la cultura de la empresa.

Formación y reciclaje profesional:
● Proporcionamos formación especializada y reciclaje para que los candidatos se preparen con éxito para los retos del sector tanto en contabilidad como en finanzas de empresa.

Entregamos un informe ejecutivo completo con resultados técnicos y psicométricos, valoración del encaje cultural, y un plan de integración personalizado para garantizar una incorporación eficaz y alineada.

Selección de Personal en Contabilidad y Finanzas que marca la diferencia:

Especialización en contabilidad y finanzas:
● Nos enfocamos exclusivamente en contabilidad y finanzas, lo que nos permite ofrecer soluciones más rápidas, flexibles y eficientes que las agencias generalistas o subcontratistas.

Candidatos de alto nivel:
● Identificamos perfiles con habilidades clave como liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento analítico, esenciales para las posiciones más exigentes en el departamento contable-financiero.

Atención a las especificaciones del cliente:
● Determinamos el perfil ideal para cada empresa y seleccionamos al candidato más adecuado para cubrir esas necesidades y compromisos empresariales con base en el modelo STAR.

Estrategias mixtas de contratación:
● Optimizamos costes laborales sin comprometer la operatividad de la empresa con nuestras colaboraciones, aportando un valor añadido en cada selección.

Uso de tecnología avanzada:
● Utilizamos plataformas ATS para gestionar y seguir cada fase del proceso de selección de forma eficiente y precisa. Especialmente, para empresas que buscan alta preparación.

Respuesta a la escasez de agencias expertas:
● Somos la solución para cubrir posiciones contables y financieras, un área en la que las opciones generalistas suelen fallar por su elevada complejidad técnica.

Nuestros procesos están liderados por profesionales en activo, no por técnicos de selección. Puedes dejarnos tu currícullum en: info@jmarinconsulting.com (en formato .pdf o .docx).

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